Unser Angebot:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine Firmenkultur, bei der die Menschen zählen
- Essenszuschuss bis zu € 8,- pro Arbeitstag über eine praktische App-Lösung
- Abschluss einer Lebensversicherung ab dreijähriger Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Mitarbeiterhandy
- kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € ~ 2.400,- brutto pro Monat (14 x im Jahr)
- Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
Das Inserat hat Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich noch heute online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die WienCont verpflichtet sich als Arbeitgeber zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmann-Groll unter +43 1 727 72-36